Selecteer een pagina

HR

Regels en kosten


Als u medewerkers in dienst heeft, dan zijn de kosten van verzuim, werkloosheid, arbeidsongeschiktheid en arbeidsomstandigheden voor uw rekening. Heeft u inzage in de risico’s en kosten?

Regelgeving die impact heeft op uw hele bedrijfsvoering neemt sterk toe en is complex. Zeker als u er niet dagelijks mee werkt. Maar u bent er wel verantwoordelijk voor!

Weet u wat u allemaal moet regelen op het moment dat u iemand in dienst neemt? Of ziet u door de bomen het bos niet meer? Ik ontzorg.

Gesprekken


Op zoek naar nieuwe medewerkers? Ik help u bij het vinden van de juiste kandidaat en bij het voeren van sollicitatie- en selectiegesprekken.

Ik bied ook hulp bij reïntegratiegesprekken en bij conflicten. Dat kunnen moeilijke gesprekken zijn.

U hoeft het niet alleen te doen. Ik help. 

Informatie en documenten


Ik heb professionele toegang tot alle actuele informatie op het HR-vakgebied, zodat u zeker weet dat u up-to-date, wettelijk juiste en volledige informatie krijgt.

U kunt het ook allemaal op internet vinden. Maar niet alles wat u op internet vindt, is wettelijk juist en bruikbaar voor uw organisatie.

Heeft u een basisdocument nodig voor een personeelshandboek? Een voorbeeld van een vaststellingsovereenkomst, basis juridisch advies of een up-to-date versie van een arbeidsovereenkomst? Ik verstrek.

Bart & co helpt u ook bij:

  • Arbo
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Arbeidsrecht
  • Belonen
  • Contracten met leveranciers (arbo, uitzendbureau, verzekeraar etc.)
  • Disfunctioneren, verbetertrajecten en ontslag
  • Functioneren en beoordelen
  • Functiebeschrijvingen en functiewaardering
  • HR standaarden en HR correspondentie
  • Inrichten HR administratie
  • Inhuur van tijdelijke HR capaciteit
  • In kaart brengen werknemers- en werkgeversverzekeringen
  • Loopbaanbegeleiding
  • Opleiden
  • Outplacement
  • Personeelshandboek
  • Personeelsdossiers
  • Pensioen
  • Reorganisatie
  • Medezeggenschap
  • Verzuim
  • Werving en selectie
    • Arbo
    • Arbeidsvoorwaarden
    • Arbeidsrecht
    • Belonen
    • Contracten met leveranciers (arbo, uitzendbureau, verzekeraar etc.)
    • Disfunctioneren, verbetertrajecten en ontslag
    • Functioneren en beoordelen
    • Functiebeschrijvingen en functiewaardering
    • HR standaarden en HR correspondentie
    • Inrichten HR administratie
    • Inhuur van tijdelijke HR capaciteit
    • In kaart brengen werknemers- en werkgeversverzekeringen
    • Loopbaanbegeleiding
    • Opleiden
    • Outplacement
    • Personeelshandboek
    • Personeelsdossiers
    • Pensioen
    • Reorganisatie
    • Medezeggenschap
    • Verzuim
    • Werving en selectie